Destiny 2 Maker ทิ้งนโยบายต่อต้านพนักงานขององค์กร

Destiny 2 Maker ทิ้งนโยบายต่อต้านพนักงานขององค์กร

Bungie จะยกเลิกคำสั่งอนุญาโตตุลาการที่จำเป็นเพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่ดีขึ้นPete Parsons ซีอีโอของ Bungie ประกาศเมื่อวานนี้ว่าสตูดิโอที่อยู่เบื้องหลังแฟรนไชส์ที่กำหนดประเภทเช่นHaloและDestinyจะยกเลิกประโยคบังคับอนุญาโตตุลาการในสัญญาผู้พัฒนาในอนาคต ข่าวดังกล่าวเกิดขึ้นในขณะที่นโยบายต่อต้านพนักงานต้องเผชิญกับการวิพากษ์วิจารณ์ครั้งใหม่ทั่วทั้งอุตสาหกรรมเกม ในแง่ของข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศและการเลือกปฏิบัติที่Activision Blizzard ผู้จัดพิมพ์Call of Duty

“เราจะยกเลิกอนุญาโตตุลาการภาคบังคับในข้อตกลงพนักงาน

ทั้งหมดของเรา เนื่องจากความกังวลที่เพิ่มขึ้นว่าการอนุญาโตตุลาการอาจไม่ใช่วิธีที่ยุติธรรมที่สุดในการแก้ไขข้อร้องเรียนการจ้างงาน” Parsons เขียนในบล็อกโพสต์พร้อมกับรายการวิธีการอื่น ๆ ที่ Bungie พยายามส่งเสริม สถานที่ทำงานที่หลากหลายและครอบคลุมมากขึ้น ขั้นตอนอื่นๆ บางส่วน ได้แก่ การจ้างหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและผู้อำนวยการฝ่ายความหลากหลายและการรวมเป็นหนึ่ง ทบทวนกระบวนการสรรหาและสมัครเพื่อหาอคติ และเพิ่มเครื่องมือการรายงานโดยไม่ระบุตัวตนของบุคคลที่สาม ซึ่งพนักงานสามารถแจ้งข้อกังวลได้

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

ปีแห่งการขอโทษจากการเล่นเกม

Indie Studio ก่อตั้งสหภาพวิดีโอเกมแห่งแรกในประเทศ

คำสั่งบังคับอนุญาโตตุลาการเป็นจุดเกาะติดพิเศษสำหรับนักพัฒนาหลายคนที่พยายามปรับปรุงสตูดิโอที่พวกเขาทำงานอยู่ นั่นเป็นเพราะพวกเขาต้องการให้ผู้ที่อาจทนต่อการถูกปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมในรูปแบบต่างๆ ดำเนินการต่ออนุญาโตตุลาการที่บริษัทแต่งตั้งแทนที่จะฟ้องร้องพวกเขาในศาล นอกเหนือจากการปฏิเสธไม่ให้ผู้คนใช้เครื่องมือทั้งหมดเพื่อจัดการกับความอยุติธรรมแล้ว ประโยคดังกล่าวยังสามารถทำหน้าที่เป็นกลไกในการปิดปากบริษัทต่างๆ ที่มีเป้าหมายเพื่อเก็บเรื่องราวการละเมิดไว้ใต้พรม

คำสั่งบังคับของอนุญาโตตุลาการคือสาเหตุที่พนักงานกว่า 150 คนที่ Riot Games ลาออกในปี 2019 เพื่อประท้วงในที่สุดก็บังคับให้ ผู้สร้าง League of Legendsเลือกที่จะให้พวกเขาเลือก แม้ว่าจะเป็นพนักงานใหม่เท่านั้น พนักงานที่มีอยู่ยังคงถูกบังคับให้นำข้อร้องเรียนเรื่องการเลือกปฏิบัติทางเพศออกจากระบบศาลและอยู่เบื้องหลังกระบวนการอนุญาโตตุลาการที่ปิดตาย

ตอนนี้ หลังจากการฟ้องร้องในเดือนกรกฎาคมโดย Department of Fair Employment and Housing ของ California โดยกล่าวหาว่ามีการล่วงละเมิดทางเพศและการเลือกปฏิบัติอย่างกว้างขวางที่ Activision Blizzardมีการเรียกร้องให้บริษัทเกมละทิ้งนโยบายอีกครั้ง กลุ่มพนักงานของ Activision Blizzard ที่ชื่อว่า ABetterABK ได้เขียนจดหมายถึง CEO Bobby Kotick และผู้บริหารคนอื่นๆ ในเดือนกรกฎาคม โดยเรียกร้องให้ยุติคำสั่งบังคับอนุญาโตตุลาการ โดยระบุว่า “คำสั่งอนุญาโตตุลาการปกป้องผู้ละเมิดและจำกัดความสามารถของผู้ที่ตกเป็นเหยื่อในการแสวงหาการชดใช้ค่าเสียหาย”

จนถึงตอนนี้ บริษัทปฏิเสธที่จะยอมรับข้อเรียกร้องนั้นหรือข้อเรียกร้องอื่นๆ ของกลุ่ม แต่ถูกกล่าวหาโดย ABetterABK และ CODE-CWAว่าพยายามทำลายสหภาพแรงงานในคดีฟ้องร้องของคณะกรรมการพิจารณาแรงงานแห่งชาติที่ยื่นฟ้องเมื่อต้นเดือนนี้

แม้ว่า Bungie จะไม่ได้ระบุชื่อ Activision Blizzard ในแถลงการณ์เมื่อเดือนกรกฎาคมเกี่ยวกับการล่วงละเมิดในที่ทำงาน แต่สตูดิโอก็เขียนโดยเชื่อว่า “สตรี, POC และชุมชนที่มีบทบาทต่ำกว่า” เมื่อพวกเขาเสนอ “รายงานการละเมิดหรือการล่วงละเมิด”

เพิ่มเติมจาก KOTAKU

การแสดงความสามารถของเด็กคนนี้ในเพลง ‘Peaches’ ของ Bowser Is The Slay of the Century

หน้าตาเป็นอย่างไรเมื่อดีลเกมมูลค่า 2 พันล้านดอลลาร์พังทลายลงในชั่วข้ามคืน

Nintendo ขอให้ Valve ปลด GameCube และ Wii Emulator ออกจาก Steam โดยบอกว่าเป็นการปกป้องความคิดสร้างสรรค์และการทำงาน

ลอร์ดออฟเดอะริงส์: Gollum Studio ขอโทษสำหรับ ‘Underwhelming Experience’

เมื่อเร็วๆ นี้ Activision Blizzard เจรจายุติข้อตกลงมูลค่า 18 ล้านดอลลาร์กับคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับคดีการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติ แต่การสืบสวนและการฟ้องร้องโดยกลุ่มอื่น ๆ จำนวนมากยังคงค้างอยู่

Credit : สล็อตออนไลน์